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新卒採用

    2019年 大学等新卒採用情報
    3月1日よりマイナビにて情報を公開しております


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    マイナビ2019



    【採用職種・採用人数】

    運輸職  7名

    入社後数年間は鉄軌道やバスの運輸事業関係の現場に配属となり、運行に携わる仕事やお客様対応等を経験し当社運輸事業について学んでいただきます。
    その後、能力や適性に応じ、「鉄道の乗務員、各事業の営業、管理、定期券等の販売係、総務、企画」など職種変換を含めたステップアップを図っていただきます。

    技術職  5名

    鉄道事業の技術職場へ配属し、業務経験を重ねていく中で、ステップアップを図っていただきます。
    主な職務内容:鉄道事業における保線、車両、電気の技術部門掛員、建設会社や自動車整備会社への出向

    バス運転手候補者 3名

    大型2種免許の取得が可能となった時点で、当社指定の教習所に入所し、免許を取得して頂きます。免許取得後は、乗合バス運転手として勤務をスタートしていただきますが、業務経験を重ねていく中で、高速バスや貸切バスの運転手、運行管理者等への職種転換を含めたステップアップを図っていただきます。なお、免許取得費用は、運転業務の勤続3年以上を条件に会社から全額貸与いたします。また、大型2種免許が取得できるまでの期間は、運輸職として勤務していただきます。
     

    【待遇と勤務】
    初任基本給(2017/04実績:基本給のみ)
    四年制大学卒 181,770~
    短大・専門卒 162,400~
    諸手当

    通勤手当(6,460円~6,910円)
    精励手当(ひと月当り2,100円)
    住宅補助金(ひと月当り1,000~3,000円) 他

    休日
    休日 週休二日制
    (職場により異なる)
    休暇 年次有給、慶弔、特別ほか
    勤務時間
    本社 8:30~17:30
    その他 職場により異なる(一日当りの所定労働時間8時間)
    勤務地

    当社事業所及び本社(すべて富山県内)

    その他

    福利厚生:各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、地鉄グループ社員共済会に加入 他
    ※共済会では、慶弔金の支給、映画館や保養施設等の利用補助、レクリエーション行事の開催を行っております。

    【スケジュール】

    会社説明会

    ☆第三回会社説明会について☆
    ●開催日・・・平成30年5月8日(火)
    ●時間・・・職種別で説明会を行います。

    10:00~12:00・・・【運輸職・バス運転手候補者】

    14:00~16:00・・・【技術職】


     ※全職種学部不問としておりますので、文系の方でも技術職に興味をお持ちの方は技術職の説明会にご参加いただけます。理系の方についても同様です。

    ●参加方法・・・マイナビ2019のセミナー画面よりご予約ください。





    応募受付

    ●提出書類・・・履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書(卒業証明書)
    ●提出期限・・・平成30年5月18日(消印有効)
     ※応募時に間に合わない書類がある場合は、予めご連絡下さい。
     ※履歴書の右上に、希望する職種を記載してください。


    個別面談等

    平成30年5月28日から6月1日までの5日間、午前の部・午後の部にわけて個別面談を実施します。
    (全部で10コマ)
    <午前の部>9:00~12:30、<午後の部>13:30~17:00

    ご応募いただいたすべての方と面談をいたしますので、履歴書に希望の日・部を第三希望まで記載してください。

    ex)第一希望5月30日午後の部、第二希望5月28日午前の部、第三希望6月1日午前の部


    選考会(役員面接等)

    平成30年6月中旬予定


    お問い合わせ先

    〒930-8636
    富山市桜町1-1-36
    富山地方鉄道株式会社
    企画部人事課 林、下田
    Tel : 076-432-5532
    Mail:jinji@chitetsu.co.jp

    【採用担当者よりメッセージ】
    全職種とも当社の運輸事業の要となる業務ですが、学部学科は不問としております。これらの職種に興味を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
    まずは、会社説明、業務説明をお聞きしてもらい、応募を検討いただいて結構ですので、お気軽にお問い合わせください。

    求める人材像
    ・時代やお客様のニーズに合わせ若い感性を発揮できる人
    ・仕事をしていく上で、何を求められているのかを常に考え、目標に向かって努力を惜しまない人
    ・組織の中で、いろんな人とのコミュニケーションを図りながらも自分の意見をしっかり主張できる人
    【新卒採用実績】
     文科系理科系
     大学高専・短・専大学高専・短・専
    15年 4名 2名 2名
    16年 3名 3名
    17年 4名 2名
    18年 6名 3名